SPECIALIEJI REIKALAVIMAI SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
Valstybės tarnautojas, einantis Skyriaus vedėjo pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
turėti socialinių mokslų studijų srities aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
turėti ne mažiau kaip dvejus metus darbo patirties;
turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, viešąjį administravimą, viešuosius pirkimus, dokumentų valdymą, ir kitais teisės aktais, reikalingais priskirtoms funkcijoms vykdyti;
gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti Skyriaus veiklą, mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją bei rengti išvadas, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
išmanyti Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles bei teisės aktų rengimo tvarką, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu arba lygiavertėmis programomis.
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, Administracijos direktoriaus, Administracijos direktoriaus pavaduotojo įsakymų, raštų ir kitų dokumentų projektus pagal savo kompetenciją, nagrinėja Lietuvos Respublikos teisės aktus socialinės paramos srityje ir pritaiko juos Skyriaus veikloje;
dalyvauja rengiant Savivaldybės strateginių plėtros ir veiklos planų projektus ir ataskaitas;
vadovauja Skyriui, užtikrina pavestų funkcijų ir užduočių vykdymą sprendžiant Skyriaus kompetencijai priskirtus klausimus, tinkamai organizuoja ir koordinuoja Piniginės paramos poskyrio ir Paslaugų poskyrio veiklą;
siekdamas tinkamai organizuoti ir koordinuoti socialinę paramą Savivaldybės gyventojams ir teikti jiems informaciją:
konsultuoja gyventojus socialinės paramos ir paslaugų teikimo klausimais;
kaupia, sistemina ir analizuoja informaciją apie Savivaldybės gyventojų socialinius poreikius, nustato prioritetus ir socialinės paramos teikimo būdus;
vertina ir analizuoja informaciją apie Savivaldybės gyventojų, priklausančių įvairioms socialinėms grupėms, socialinių paslaugų poreikius, nustato socialinių paslaugų teikimo mastą ir rūšis;
užtikrina gyventojų pateiktų piniginei socialinei paramai ir socialinėms paslaugoms gauti duomenų konfidencialumą;
tvirtina nuorašų tikrumą;
pagal Savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliojimą, neviršydamas savo kompetencijos, priima sprendimus skirti ir mokėti socialines išmokas ir kompensacijas, sprendimus dėl socialinių paslaugų skyrimo;
analizuoja socialinių paslaugų būklę ir kaitą, vertina ir prognozuoja socialinių paslaugų poreikį, organizuoja Socialinių paslaugų plano ir Socialinės apsaugos plėtojimo, skurdo bei socialinės atskirties mažinimo programos rengimą, inicijuoja socialinių ir kitų programų kūrimą, analizuoja jų įgyvendinimo rezultatus;
bendradarbiauja su Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, kitomis valstybės ir kitų savivaldybių institucijomis, įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis vaiko gerovės srityje;
organizuoja ir kontroliuoja Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, Savivaldybės tarybos sprendimų, kitų norminių aktų, reglamentuojančių socialinės paramos, socialinių paslaugų teikimą, neįgaliųjų integracijos strategijos įgyvendinimą rajone;
organizuoja Savivaldybei pavaldžių, su Skyriaus funkcijomis susietų įstaigų veiklos koordinavimą ir kontrolę;
organizuoja darbo grupių ir komisijų darbą su Skyriaus veikla susijusiais klausimais;
organizuoja Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, Administracijos direktoriaus ir/ar direktoriaus pavaduotojo įsakymų projektų rengimą, derinimą, teikia sprendimų projektus svarstyti Savivaldybės tarybai;
inicijuoja viešuosius pirkimus, susijusius su Skyriui priskirtomis funkcijomis, rengia sutarčių projektus;
rengia Skyriaus veiklos planus ir ataskaitas, Skyriaus veiklos nuostatų, darbuotojų pareiginių nuostatų, skyriaus vedėjo ir/ar valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų projektus, jų pakeitimus ir papildymus ir teikia juos Savivaldybės administracijos direktoriui;
vertina Skyriaus darbuotojų ir/ar valstybės tarnautojų tarnybinę veiklą teisės aktų nustatyta tvarka;
rūpinasi Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimu, teikia pasiūlymus Savivaldybės administracijos direktoriui dėl Skyriaus struktūros, darbuotojų skatinimo ir nuobaudų skyrimo;
kontroliuoja sutarčių, papildomų susitarimų prie sutarčių, Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, susijusių su Skyriui priskirtomis funkcijomis, vykdymą;
organizuoja dokumentų valdymą Skyriuje pagal norminius ir metodinius dokumentus, kontroliuoja pavestų užduočių (atsakymų) įvykdymo terminus;
teikia paklausimus ir nustatyta tvarka gauna informaciją iš valstybės, savivaldybių institucijų ir viešųjų registrų Skyriaus veiklos klausimais;
atstovauja Savivaldybei institucijose, įmonėse, įstaigose, organizacijose, kai nagrinėjami Skyriaus veiklos klausimai;
nagrinėja Savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių, fizinių ir juridinių asmenų pareiškimus, pranešimus, prašymus, skundus, rengia atsakymus į juos;
užtikrina Skyriui pavestų administracinių paslaugų teikimą ir administracinės naštos mažinimą;
nesant Piniginės paramos poskyrio vedėjo ar Paslaugų poskyrio vedėjo, atlieka jų funkcijas;
vykdo įstatymais ir kitais teisės aktais, Savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais, Savivaldybės administracijos direktoriaus, Administracijos direktoriaus pavaduotojo įsakymais pavestas funkcijas bei kitus Administracijos direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal savo kompetenciją, teikia pasiūlymus dėl darbo gerinimo, kad būtų pasiekti Savivaldybės administracijos strateginiai tikslai;
vykdydamas Skyriaus vedėjo funkcijas gali vykti automobiliu po rajono teritoriją ir už jos ribų.