SPECIALŪS REIKALAVIMAI SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS PASLAUGŲ POSKYRIO NEDIRBANČIŲ ASMENŲ ATVEJO VADYBININKO PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
3.2. būti susipažinęs ir vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialinę paramą, taip pat Savivaldybės tarybos sprendimais, Administracijos direktoriaus, Administracijos direktoriaus pavaduotojo įsakymais, Administracijos nuostatais, Vidaus tvarkos taisyklėmis, Socialinės paramos skyriaus (toliau – Skyriaus) ir Socialinės paramos skyriaus Paslaugų poskyrio (toliau – Paslaugų poskyrio) veiklos nuostatais, Modeliu, nedirbančių asmenų atvejo vadybininko pareigybės aprašymu;
3.3. žinoti Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
3.4. mokėti dirbti kompiuteriu šiomis programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook Express, Internet Explorer;
3.5. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją;
3.6. gebėti nustatyti asmens poreikius paslaugoms ir priemonėms, palengvinančioms perėjimą nuo nedarbo prie užimtumo darbo rinkoje;
3.7. gebėti susikaupti, logiškai mąstyti;
3.8. mokėti priimti lankytojus, vesti dalykinį pokalbį, būti komunikabilaus būdo;
3.9. dirbti komandoje bei savarankiškai organizuoti savo darbą;
3.10. būti orientuotam į pagalbą kitiems ir suprasti kokybiško darbo su klientais esmę;
3.11. nuolat kelti savo kvalifikaciją, domėtis informacinių technologijų naujovėmis ir jas pritaikyti darbe;
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. užtikrina valstybės ir Akmenės rajono savivaldybės institucijų, įstaigų ir (ar) organizacijų, teikiančių užimtumo skatinimo, motyvavimo paslaugas ir piniginę socialinę paramą nedirbantiems asmenims, veiklos koordinavimą ir skatina jų bendradarbiavimą;
4.2. teikia pirminę informaciją asmenims, pageidaujantiems dalyvauti Modelio priemonėse;
4.3. koordinuoja susitarimo dėl integracijos į darbo rinką (toliau – Susitarimo) įgyvendinimą ir jame numatytų užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų (toliau – Paslaugos) teikimą asmenims;
4.4. atlieka asmens poreikių ir galimybių įvertinimą, profiliavimą;
4.5. organizuoja atvejo komandos susirinkimus;
4.6. parenka pagal atvejo komandos siūlymus Paslaugas asmeniui, nustato jų teikimo apimtis ir eiliškumą;
4.7. rengia Susitarimą, kuriame nurodomos nedirbančių asmenų atvejo vadybininko ir asmens teisės bei pareigos, numatomos teikti asmeniui Paslaugos, jų apimtis, teikėjai, teikimo eiliškumas, tvarka;
4.8. koordinuoja Susitarimo įgyvendinimą, teikia informaciją atvejo komandai;
4.9. organizuoja asmens susitikimą su vykdant Susitarimą numatytų paslaugų teikėjais;
4.10. teikia siūlymus atvejo komandai dėl Susitarimo pakeitimo ar nutraukimo;
4.11. teikia atvejo komandai informaciją apie Susitarimo įgyvendinimą ir asmens pasiektus rezultatus dalyvaujant Modelio priemonėse;
4.12. užtikrina, kad vykdomas asmens duomenų tvarkymas atitiktų Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo nuostatas;
4.13. dirba su duomenų bazėmis „Parama“, „SPIS“, kitomis duomenų bazėmis pagal savo kompetenciją;
4.14. teikia pasiūlymus Skyriaus ir Paslaugų poskyrio vedėjams Modelio įgyvendinimo klausimais;
4.15. nustatyta tvarka informaciją apie Modelio priemonių įgyvendinimą teikia Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai bei kitoms institucijoms;
4.16. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant Skyriaus ir Paslaugų poskyrio prioritetinių sričių projektus ir programas;
4.17. pagal pareigybei priskirtą kompetenciją vykdo įstatymais ir kitais teisės aktais, Savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus, Administracijos direktoriaus pavaduotojo įsakymais pavestas funkcijas bei kitas Administracijos direktoriaus, Administracijos direktoriaus pavaduotojo, Skyriaus ir Paslaugų poskyrio vedėjų pavestas užduotis, kurios neprieštarauja Lietuvos Respublikos teisės aktams;
4.18. teikia metodinę, dalykinę pagalbą Socialinės paramos skyriaus, seniūnijų, Užimtumo tarnybos specialistams bei darbdaviams Modelio įgyvendinimo klausimais;
4.19. vykdydamas nedirbančių asmenų atvejo vadybininko pareigas gali vykti automobiliu po rajono teritoriją ir už jo ribų